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链家招人有什么条件？招聘要求 ：
1.年龄满22周岁,36周岁以下
2.高中以上学历(如条件优秀学历可适当放宽)
3.能承受工作压力,愿意挑战高薪 ,月薪过万4.能吃苦耐劳, 具有较强的沟通能力和协调能力 。
高中以上学历；22岁以上36岁以下，岁数大的不行；身体好能吃苦耐劳；性格要外向，善于和别人沟通的。如果有从业经验的优先。
链家招聘员工都会找刚毕业的大学生，因为大学生刚毕业没什么经验听话，照做。链家平台也大，又有底薪所以要求挺高的。学历很重要不低于本科吧现在。再就是可以放宽条件招聘有行业经验的同行来链家平台。其他贝壳系有经验并没有违规的同一个体系的
链家招聘有去过的吗？面试好过吗？需要准备什么？Boss上投的简历，Hr很快就打电话给我了，先进行了一轮电话面试，问了基本情况，直接约了第二天面试，我选了离我家住的近的一家，店长找我简单的聊了聊。
我感觉，他们看重的是个人的性格和态度适不适合这个岗位，主要是看态度。面试不需要准备什么，只要端正态度，表现出自己的自信，积极向上，踏实肯干就没问题。
链家为什么大量招人？链家地产就是给开发商和房地产销售卖房子的，而且价格还贵，很多销售员业绩不好，没有提成，只能靠每个月的底薪过日子，自然而然就有很多人不干了，所以链家经常招人也是很正常，就跟一个工厂一样，有人离开就有人进来，所以一个公司好与坏就看一个企业怎么留人
因为员工流动性大，很多员工做不了多久就会辞职，毕竟卖房中介多，压力大，而且现在底薪很低也只有三个月
链家员工待遇怎么样，链家工作真实员工收入是多少，底薪怎么计算的？链家员工工资待遇每月大概6000元左右，年终时，加上各种绩效奖金，年薪在250000元左右，甚至更多。在某平台看到有一位链家所员工发了一张聊天截图，内容如下：链家澳洲一天薪资180多澳元，折算成人民币就是800多元一天，而且四点半就下班。这福利待遇确实较好。
如果按照一天180多澳币，那么一个月大概是5000多澳币，折合人民币就是24360多元，加上各类补贴，一个月至少可以拿到1.5万。
链家主要是以众多的额外福利和奖励来吸引和保留人才。此前，LinkedIn通过对800万澳洲用户在其平台上的活动以及数据分析得出了“澳洲人最向往的雇主”榜单，链家是澳洲首屈一指对人才最有吸引力的公司。
另外，链家对每个员工的待遇都是平等的，每个员工都会得到劳动法上规定的所有福利，包括带薪假期、代缴四金等。
并会有商业医疗保险，这是劳动法上没有规定的，由平安保险承报的。链家过节加班有加班费，出差有出差补贴，客户那里可以打的报销，合理的话费也可以报销（仅可报销发票面额的百分之六十）。链家规定每个员工的假期可以保证他年年都可以自费进行一次长途旅行，每年公司的年会会有礼品。
当员工升到经理后，很多人会被送到国外工作2年，但作为回报，员工也必须回国并为公司服务5年。链家还是向员工提供了很多休假。
天津链家为什么一直在招人？因为房产经纪人员流动率极大，所以链家总不停地有人辞职，为了弥补人员不足，必须一直招人。
房产经纪对于从业人员的学历要求不高，基础知识含量相对较低，从业门槛低，比较容易入职，但是收入不稳定，加之近两年二手房市场不好，干的不好的，赚不到钱，自动就走了，也因为门槛低，新来的也多。
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